В минувшее воскресенье в Петербурге потребовалась медицинская помощь девушке, попавшей под «раздачу» от коллеги по офису, где она работала: происшествие случилось в последний рабочий день петербурженки. Корреспонденту Siloviki удалось связаться с пострадавшей и выяснить детали инцидента.
Бывшая сотрудница мебельного салона рассказала, что устроилась на работу по согласованным условиям, но после увольнения 3 июля не получила полный расчет: она ожидала получить выплату в тот же день, как требует закон, но деньги ей не выплатили. Позже, написав руководству в мессенджер, получила приглашение в офис, где ей выдали документы с начислением всего 1,5 тыс. рублей.
При этом, по словам девушки, в трудовом договоре был указан график работы один час в день с 10:30 до 11:30, хотя фактически она работала по 9 часов в смену с коллегой Михаилом (имя изменено), открывая и закрывая салон. Мужчина же подтверждать реальное расписание не хочет.
Несогласная с начисленной суммой, она попыталась забрать хотя бы эти деньги, но получила отказ. В разговоре с представительницей компании Анной (имя изменено), по ее словам, ей предъявили обвинения в неработоспособности, хотя она принимала клиентов, убирала зал и вела отчетность.
Когда девушка попыталась зафиксировать происходящее на видео, Анна начала вырывать у нее телефон и причинила телесные повреждения. Спустя несколько минут женщина все же предложила подписать документы и забрать деньги: при этом на петербурженку уже была вызвана полиция, которая, по версии собеседницы Siloviki, задержала ее за мелкое хулиганство. В отделе она подала встречное заявление и передала видеозапись.
Пострадавшая отметила, что не нарушала порядок, а лишь фиксировала события.
После инцидента у нее началась сильная головная боль, и в травмпункте ей диагностировали сотрясение мозга.
Пострадавшая собирается обращаться в трудовую инспекцию и налоговые органы, поскольку считает, что работодатель намеренно занижал рабочее время и использовал незарегистрированную кассу. Она пыталась собрать доказательства – записывать время пребывания на работе и сохранять переписки, но сомневается в поддержке коллег.
Также петербурженка отметила, что со стороны работодателя не было представлено доказательств ее вины, однако заявление приняли. В свою очередь она указала, что не согласна с обвинениями и собирается обжаловать, прикрепив видео.
Девушке удалось зафиксировать на камеру и общение с руководителем, который отказался принимать к сведению, что ее избили.
«Что ты хотела? Что за пикет ты устраиваешь? Что ты здесь хулиганила? Что ты клиентам рассказывала? Либо забираешь выплату, либо уходишь так, без выплаты»,
– говорит мужчина бывшей работнице.
По ее словам, она указала факт нападения со стороны Анны и наличие видеонаблюдения в офисе, где хранится запись, которая может быть предоставлена.
Тем не менее полиция составила в отношении нее протокол по статье о мелком хулиганстве, обвиняя в использовании грубой нецензурной брани и нарушении общественного порядка. Петербурженка настаивает, что подобных действий не совершала.
Синяк на бедре в травматологии не зафиксировали, так как она не осматривала себя тщательно и не заметила его: в основном девушку беспокоила голова. Повреждения на руке, включая царапины, объясняет попытками Анны выхватить у нее телефон. Потерпевшая предположила, что кожаная куртка защитила руки от более серьезных травм.
Петербурженка отметила, что после осмотра травматологом не получила письменное заключение, ссылаясь на забывчивость из-за головной боли.
Пострадавшая намерена оспорить административное правонарушение и обратиться в трудовую инспекцию, чтобы доказать переработки и получить недоплаченное – около 6 тыс. рублей.
Женщина считает, что ложное заявление подали не из-за денег, а чтобы «наказать» ее. Во время работы ей якобы угрожали и принижали, особенно из-за отказа заниматься агрессивным маркетингом.