В женской колонии №2 Петербурга работает швейный цех, где осужденные не только трудятся, но и получают востребованную профессию. В 2025 году в модернизацию швейного производства ИК-2 вложено около 13 млн рублей.
В исправительной колонии №2 ГУФСИН по Санкт-Петербургу и Ленинградской области труд давно стал ключевой частью системы ресоциализации. Уже несколько лет здесь успешно работает швейное производство, которое не просто выполняет заказы, но помогает женщинам, отбывающим наказание, получить профессию и шанс начать все заново.
Как рассказали Siloviki в пресс-службе регионального ГУФСИН, под руководством начальника центра трудовой адаптации подполковника внутренней службы Юлии Кирилловой, предприятие выпускает широкий ассортимент продукции — от форменного обмундирования для сотрудников УИС до постельного белья и спецодежды для муниципальных и коммерческих заказчиков. Производство ведется по технической документации и строгим стандартам качества, разработанным специалистами ФСИН России.
Каждая швея получает индивидуальное задание на смену, исходя из уровня подготовки. Качество контролируется на каждом этапе — от межоперационного осмотра до финальной проверки отделом технического контроля, где трудятся обученные заключенные.
Современное оборудование, включая раскройные машины, промышленные швейные агрегаты и системы видеофиксации, обеспечивает точность и безопасность работы. Техническое обслуживание техники также доверено осужденным, прошедшим обучение и допущенным к ремонту. Контроль над инструментами и материалами ведется строго по журналам выдачи и под видеонаблюдением.
Отбор в цех проходит с учетом медицинских показаний, а профессиональное обучение заключенные получают на базе филиала профессионального училища №34. Здесь их обучают швейному делу с нуля, а тех, кто уже имел опыт, готовят индивидуально под руководством мастеров-наставников.
В 2025 году в модернизацию швейного производства ИК-2 вложено около 13 млн рублей, из которых свыше 4 млн направлено на покупку современного оборудования. Проведен капитальный ремонт фасада и кровли, а в 2026 году планируется дальнейшее обновление материальной базы.
Результаты труда здесь измеряются не только объемами и качеством продукции, но и тем, как меняются сами люди. Труд помогает осужденным обрести уверенность, дисциплину и чувство ответственности. А администрация колонии нередко помогает выпускницам устроиться на работу по специальности после освобождения — часто в те же компании, где они выполняли заказы во время срока.
Ранее Siloviki сообщали, что осужденные могут освоить десятки востребованных специальностей: от слесаря и сварщика до оператора ЭВМ, электромонтера, пекаря, каменщика, швеи и даже пожарного.